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2022年第一批次毕节市第一中学“人才强市”引才实施方案

发布时间:2022-07-15 09:06:09   首页 > 岗位招考

  2022年第一批次毕节市第一中学“人才强市”引才实施方案q4x帝国网站管理系统

  一、组织领导q4x帝国网站管理系统

  为确保本次引进工作的顺利进行,成立由毕节市第一中学党委书记、校长任组长的人才引进工作领导小组,下设办公室在人事科,负责人才引进的具体工作。人才引进工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局的监督和指导下进行。q4x帝国网站管理系统

  二、引进原则q4x帝国网站管理系统

  (一)按需设岗,按岗引进原则;q4x帝国网站管理系统

  (二)坚持德才兼备,任人唯贤原则;q4x帝国网站管理系统

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。q4x帝国网站管理系统

  三、引进对象及条件q4x帝国网站管理系统

  (一)引进的对象q4x帝国网站管理系统

  根据《毕节市2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次紧缺急需人才。q4x帝国网站管理系统

  (二)基本条件q4x帝国网站管理系统

  1.具有中华人民共和国国籍。q4x帝国网站管理系统

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。q4x帝国网站管理系统

  3.具有较强的协作意识和奉献精神,热爱基层工作。q4x帝国网站管理系统

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。q4x帝国网站管理系统

  5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位、教师资格等条件。q4x帝国网站管理系统

  6.硕士研究生人才年龄在40周岁以下,博士研究生人才年龄在45周岁以下。q4x帝国网站管理系统

  7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。q4x帝国网站管理系统

  (三)有下列情形之一的,不得引进。q4x帝国网站管理系统

  1.曾受过司法机关刑事处罚的。q4x帝国网站管理系统

  2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。q4x帝国网站管理系统

  3.尚未解除党纪、政纪处分的。q4x帝国网站管理系统

  4.曾被开除公职、被辞退的。q4x帝国网站管理系统

  5.违反有关规定不适宜报考的。q4x帝国网站管理系统

  6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。q4x帝国网站管理系统

  7.毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。q4x帝国网站管理系统

  四、引进程序q4x帝国网站管理系统

  (一)资格审查q4x帝国网站管理系统

  根据《毕节市2022年度“人才强市”引才暨高层次急需紧缺需求计划表》,审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求,并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证和普通话证书等进行审核,经审核后,报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程。q4x帝国网站管理系统

  (二)面试测评q4x帝国网站管理系统

  1.面试时间、地点q4x帝国网站管理系统

  (1)面试时间:2022年7月23日上午9:00q4x帝国网站管理系统

  (2)面试地点:毕节市第一中学(桂花路18号)q4x帝国网站管理系统

  (3)面试报到事宜:面试人员持身份证原件、《新冠肺炎疫情防控要求个人防疫情况申报表》(详见附件)及其他相关资料于2022年7月22日15:00—17:30到毕节市第一中学办公楼办公室(桂花路18号)报到并领取面试准考证。q4x帝国网站管理系统

  2.面试程序q4x帝国网站管理系统

  (1)考生按规定的时间于7月23日上午7:40开始接受检测进入考点,上午8:00凭《面试准考证》、第二代有效《居民身份证》原件进入候考室,将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后,抽签确定考生面试顺序。q4x帝国网站管理系统

  (2)由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候,待通知听分后再返回面试室听取面试成绩,考生听取面试成绩后可自行离去。q4x帝国网站管理系统

  (3)若同一职位出现名次末位并列时,由用人单位结合实际组织末位并列的人员进行复试,复试成绩高者进入下一环节。q4x帝国网站管理系统

  3.面试测评方式和内容q4x帝国网站管理系统

  191专技岗-语文教师、192专技岗-政治教师、193专技岗-体育教师面试形式为试教与提问相结合。194专技岗-行政管理人员采取结构化面试。q4x帝国网站管理系统

  (1)试教与提问相结合的岗位,备课时间20分钟,试教时间共20分钟(15分钟上课、5分钟由考官提问1个相关的专业知识)。试教内容分别为:q4x帝国网站管理系统

  语文:人教版语文必修上、必修下册(2019版)q4x帝国网站管理系统

  政治:人教版思想政治必修1、2、3、4(2019版)q4x帝国网站管理系统

  体育:人教版体育与健康q4x帝国网站管理系统

  (2)结构化面试岗位,面试主要考察应试人员的行政管理专业知识、仪表举止、实践能力、语言文字能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等,面试时间为15分钟,计时从考官读题开始。q4x帝国网站管理系统

  4.面试测评成绩评定方法:面试总分为100分,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定考生面试成绩,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。q4x帝国网站管理系统

  5.进入下一环节的确定办法:依据职位引进数,各职位按面试成绩从高到低顺序等额确定进入体检环节人员名单,未参加面试及面试成绩低于70分者不予进入下一环节。q4x帝国网站管理系统

  6.每个面试考场设面试测评专家共7名(其中,市面试专家库2名,相关专业测评专家5名)。q4x帝国网站管理系统

  (三)体检q4x帝国网站管理系统

  1.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定,未经指定的其他任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。q4x帝国网站管理系统

  2.因不参加体检、体检不合格或聘用前放弃导致职位空缺的不予递补。q4x帝国网站管理系统

  五、考察及政审q4x帝国网站管理系统

  体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察,做到全面、客观、公正。q4x帝国网站管理系统

  在考察中发现有下列情况之一者,取消应聘人员的拟聘用资格:q4x帝国网站管理系统

  (一)有犯罪记录或严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;q4x帝国网站管理系统

  (二)不符合招聘职位所需资格条件的;q4x帝国网站管理系统

  (三)其他不能聘用的情况;q4x帝国网站管理系统

  (四)考核不合格人员、不能列入拟聘用人员。q4x帝国网站管理系统

  六、公示q4x帝国网站管理系统

  对考察合格人员在市人民政府网站进行公示,时间不少于7个工作日。q4x帝国网站管理系统

  七、聘用q4x帝国网站管理系统

  公示无异议后,将拟引进人员相关材料报市人力资源和社会保障局,按照相关规定办理录(聘)用手续。q4x帝国网站管理系统

  八、引进工作时间安排q4x帝国网站管理系统

  体检、考察、公示和上报引进人员相关材料时间待定。q4x帝国网站管理系统

  九、纪律监督q4x帝国网站管理系统

  人才引进工作坚持公开、平等,按程序操作,坚持回避原则,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。q4x帝国网站管理系统

  十、疫情防控措施q4x帝国网站管理系统

  根据新冠疫情防控形势,始终保持高度的警觉性和敏锐性,严格按照《毕节市第一中学2022年第一批次“人才强市”引才面试工作新冠疫情防控实施方案》(详见附件)要求从严从紧做好疫情防控各项工作,保障本次人才引进线下面试工作安全、有序开展。q4x帝国网站管理系统

  本工作方案由毕节市第一中学人才引进工作领导小组负责解释,未尽事宜由毕节市第一中学人才引进工作领导小组研究决定。q4x帝国网站管理系统

  咨询电话:0857-8228417  0857-8338152q4x帝国网站管理系统

  联系人:张老师  18608577709q4x帝国网站管理系统

  监督电话:0857-8337769q4x帝国网站管理系统